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            职场风向标 职位走势图
            关于职场风向标
                CFW为中国服装行业特别策划人的事业为求职者提供职涯导向为雇主满足人力资源需求这是 职场风向标团队成立之目的也为助您掌握当下趋势数据请关注我们为您做出的努力
                CFW-服装职场指数综合反映了中国服装行业人才供给与招聘需求的实时现状及发展趋势指数变化将帮助企业与个人深度了解人力市场数值为企业人才战略的实施与调整个人求职与规划提供权威参考
            各月职场指数分析
            2018年12月服装职场指数
            2018年11月服装职场指数
            2018年10月服装职场指数
            2018年9月服装职场指数
            2018年8月服装职场指数
            2018年7月服装职场指数
            2018年6月服装职场指数
            2018年5月服装职场指数
            2018年4月服装职场指数
            2018年3月服装职场指数
            热门职位搜索
            2018年9月职场动态  
            秋季金九银十求职招聘活跃期CFW?#25945;?月职场数据显示相比七八月份增了人气但并未现井喷CFW人力资源顾问提醒不少职场人士都借着过完假期后及年节前调整自己的工作寻找更好的机会因此服企雇主在大量招兵买马的同时需特别加强内部人员的稳定而求职者也应理性衡量自己眼下的工作生活状态如果不能遇到更好的机遇卧槽观望或许是最佳的选择
            本月 上月 趋势 岗位名称 浮动比例 趋势
            NO.1 2 CAD/制版/样版师 11.22%
            NO.2 1 设计师助理 1.21%
            NO.3 3 -- QC跟单 16.64%
            NO.4 4 -- 生产厂长 17.56%
            NO.5 5 -- 女装设计师 12.84%
            NO.6 -- 采购/采购主管 149.55%
            NO.7 6 生产经理 58.81%
            NO.8 7 QC质检 15.66%
            NO.9 -- 买手 29.99%
            NO.10 -- 童装设计师 22.48%
            9月求职群体的简投热度普遍升温前十热职中80%的岗位简历数量有所上升仅设计师助理女装设计师二职?#34892;?#24133;下滑其中CAD/制版/样版师以11.22%的环比增幅爬升至榜单首位设计师助理一职有1.21%的环比下滑退居榜单第二环比增长149.55%的?#23433;?#36141;/采购主管成为本月表现抢眼的岗位另有买手童装设计师二职以29.99%22.48%的环比增幅重回榜单第九第十
            本月 上月 趋势 岗位名称 浮动比例 趋势
            NO.1 2 杭州 22.85%
            NO.2 1 广州 15.25%
            NO.3 3 -- 上海 4.72%
            NO.4 5 ?#26412;?/a> 25.50%
            NO.5 4 深圳 15.05%
            NO.6 6 -- 苏州 7.41%
            NO.7 8 宁波 88.53%
            NO.8 7 东莞 27.52%
            NO.9 10 南京 32.24%
            NO.10 9 无锡 5.47%
            9月最受人才选择青睐的工作地杭州呈现升温以环比22.85%的浮动比例领跑榜单广州以15.25%的环比增幅退居其后上海则以4.72%的环比降幅稳居第三?#26412;?#21644;深圳则较上月各升降一位排名第四第五另有宁波东?#28014;?#21335;京无锡四城居榜单后四位
            本月上榜城市中90%的地区城?#34218;?#19978;月简投数量有一定幅度抬升平均增幅为21.52%
            本月 上月 趋势 岗位名称 浮动比例 趋势
            NO.1 1 -- 设计师助理 5.04%
            NO.2 2 -- CAD/制版/样版师 19.51%
            NO.3 3 -- 女装设计师 4.87%
            NO.4 5 QC跟单 20.83%
            NO.5 4 生产厂长 10.53%
            NO.6 6 -- 生产经理 25.66%
            NO.7 7 -- 买手 10.98%
            NO.8 -- 男装设计师 49.70%
            NO.9 -- 采购/采购主管 39.29%
            NO.10 10 -- ?#20998;示?#29702; 16.67%
            9月根据对人才自主需求的数据统计本月求职群体对设计师助理CAD/制版/样版师女装设计师等岗位表现一如既往的关注其中除女装设计师生产厂长两大职位的求职流动有所下降外其余岗位如QC跟单生产经理买手?#20998;示?#29702;等80%职位?#34218;?3.46%的环比上升另有男装设计师采购/采购主管重回本月TOP榜
            本月 上月 趋势 岗位名称 浮动比例 趋势
            NO.1 1 -- 杭州 9.33%
            NO.2 2 -- 上海 12.12%
            NO.3 3 -- 广州 13.46%
            NO.4 5 苏州 39.04%
            NO.5 4 深圳 .55%
            NO.6 6 -- ?#26412;?/a> 20.75%
            NO.7 8 东莞 34.97%
            NO.8 7 宁波 23.56%
            NO.9 9 -- 无锡 15.47%
            NO.10 -- 南京 61.70%
            9月CFW?#25945;?#25968;据显示人才自主需求最热工作地依次为杭州上海广州苏州深圳?#26412;?#19996;?#28014;?#23425;波无锡南京其中南京以61.70%的环比增幅重回TOP榜位列第十位十大上榜城市中除宁波无锡两地较上月关注热度有所下降外其余城市均有所上升其中南京的环比升幅较为明显为61.70%
            本月 上月 趋势 岗位名称 浮动比例 趋势
            NO.1 1 -- 设计师助理 2.77%
            NO.2 2 -- CAD/制版/样版师 7.08%
            NO.3 4 QC跟单 25.62%
            NO.4 3 市场督导 18.80%
            NO.5 5 -- 女装设计师 1.09%
            NO.6 7 区域经理 8.33%
            NO.7 6 电商运营 3.57%
            NO.8 8 -- ?#20998;示?#29702; 4.88%
            NO.9 9 -- 童装设计师 8.45%
            NO.10 -- QC质检 52.00%
            9月CFW数据显示服企雇主职位发布基本维稳前十热职中除设计师助理市场督导电商运营?#20998;示?#29702;四职外其余职位发布热度平均上升十七点一零个百?#20540;?#20854;中设计师助理一职虽有2.77%的环比降幅但稳屹本月雇主发布最热职位CAD/制版/样版师紧随其后仍位居第二QC跟单则以25.62%的环比增幅升至第三另有QC质检一职重回本月TOP榜
            本月 上月 趋势 岗位名称 浮动比例 趋势
            NO.1 1 -- 广州 .79%
            NO.2 2 -- 杭州 5.25%
            NO.3 3 -- 上海 5.86%
            NO.4 4 -- ?#26412;?/a> 6.08%
            NO.5 5 -- 深圳 3.61%
            NO.6 7 宁波 29.80%
            NO.7 6 苏州 5.17%
            NO.8 8 -- 南京 5.65%
            NO.9 -- 青岛 14.35%
            NO.10 -- 郑州 26.30%
            9月CFW数据显示雇主职位发布数量最多的城市分别为广州和杭州?#20445;?#19978;海苏州两城虽趋势下行但仍稳居榜单中其余城市职位发布数量均有不同程度提升平均增幅为11.48%其中青岛郑州以14.35%26.30%的环比增幅重回本月最热职位城市发布榜
            企业招聘热线400 672 6626总部客服0579-83921986华南客服0755-22650501
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